一、设岗学科
新闻传播学
二、岗位设置
青年学者
三、设岗学科建设预期目标
经过三年建设，学科围绕“智能传播与城市文化治理”主攻方向，新增1支以上省级科研团队，建成市级以上智能传播与舆情治理科研平台，具备解决新闻传播学现实问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级项目，发展成为省内有知名度、国内有影响力，在新闻传播学领域具有重要贡献的科研平台，达到省级重点学科建设标准。
四、人选要求
1．2025年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。
2．坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有奉献精神，弘扬科学家精神。
3．具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。
4．1981年1月1日及以后出生，哲学社会科学领域1971年1月1日及以后出生；女性放宽2岁。一般应取得博士学位，担任正高级专业技术职务。
5．在教学、科研、生产实践一线工作，具有广阔的学术视野和较强的创新能力，在学科领域取得突出成果，获得国内外较高专业成就及荣誉称号，在粤港澳大湾区具有一定社会影响与学术的发展潜力；近5年主持过国家级或省部级项目，研究方向与“智能传播与城市文化治理”高度契合。
6．具有丰富的新闻传播学及其相关专业教学经验，胜任学科主干课程教学任务，近5个学年每学年至少主讲1门本科生主干课程。
五、聘期目标任务
聘期内参与本学科（专业）教学改革研究与实践，且成果具有创新性。作为学科方向骨干带领本方向取得明显进步，提升学科方向省内外学术领域竞争力和影响力，取得一系列标志性成果。
具体任务包括：
加强新闻传播学学科建设，推动新闻与传播专业硕士点的申报与建设工作，组建和培养新闻传播学核心课程教学团队，凝聚青年学术骨干3—4名。
依托东莞理工学院及合作单位招收和培养硕士研究生和本科生。
依托东莞理工学院城市文化研究中心、粤港澳文化融合与创新传播研究中心等平台，牵头组建高水平科研团队，推动学术梯队建设，推动学科与产业深度融合。
在智能传播与城市文化治理方向开展前沿研究，主持国家社会科学基金或省部级科研项目，广泛开展国际学术交流，提升学科国际影响力。
履行学校制定的其他岗位职责。
六、具体考核指标
1．在聘期内带领学科方向取得明显进步，将学科方向打造成为省内有知名度、国内有影响力的科研方向。
2．以第一完成人主持国家级科研项目1项，或主持省部级项目1—2项。
3．在本学科领域内发表具有重要影响力学术论文2—3篇，申请主持或参编专著、教材1—2部。
4．牵头获批市级以上智能传播与舆情治理科研平台1个，组建智能传播与城市文化研究创新团队1支。
5．每年度讲授1门以上专业核心课程，为师生开设学术讲座2次以上，并重点加强本科生或研究生针对新闻传播学的教育教学。
6．每年主办或参与在国（境）内外权威学术会议2—5次。
7．为政府、企业、事业单位开展服务，共同申报项目、开展横向合作课题1—2项，提交决策咨询报告2—3份。
七、联系方式
联系人：邓强 电子邮箱：dengqiang@dgut.edu.cn 联系电话：13712910079
截止时间：2026年9月8日17:00
东莞理工学院文学与传媒学院
2026年9月7日
